В связи с этим Государственная служба инспекции труда при министерстве труда и социальной защиты населения обратилась к работодателям.
Служба доводит до сведения работодателей, что с 1 сентября минимальная заработная плата работников должна быть доведена до 250 манатов, ежемесячная заработная плата работника не может быть ниже установленной суммы.
Ситуация в этой области тщательно контролируется посредством подсистемы "Уведомление о трудовом договоре" Централизованной электронной информационной системы министерства.
Согласно статье 192.3 Кодекса Азербайджанской Республики об административных проступках, выдача работнику заработной платы в размере ниже установленной соответствующим органом исполнительной власти минимальной заработной платы влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 1500 манатов.
Источник: Report.az