AccessBank внедряет новый метод проведения собеседования при приеме на работу

В банке считают, что при помощи этого нововведения, сотрудники HR департамента не только защищают здоровье кандидатов, но и экономят им время, а также создают все условия для того, чтобы последние не выходили из дома.

За последние два месяца 123 кандидата прошли собеседования с сотрудниками департамента человеческих ресурсов AccessBank, 22 из них были приняты на работу, То есть почти каждый из пяти кандидатов получил работу в банке.